Novo istraživanje otkriva neobičnu vezu između zlostavljanja na radnom mjestu i vjerovanje u teorije zavjera

Znanstvenici su pronašli vezu između zlostavljanja na radnom mjestu i sklonosti vjerovanju u teorije zavjere. Predložili su i rješenje tog problema.

Branimir Vorša | 27.10.2022. / 10:38

Zlostavljanje na radnom mjestu, ilustracija
Zlostavljanje na radnom mjestu, ilustracija (Foto: Getty Images)

Ljudi koji dožvljavaju zlostavljanje na radnom mjestu imaju veću vjerojatnost da će se upustiti u teorije zavjere, pokazalo je novo znanstveno istraživanje.

Nova studija temelji se na ideji da iskustva zlostavljanja mogu proizvesti vjerovanja u zavjere, jer su oboje povezani sa sličnim psihološkim čimbenicima, poput osjećaja paranoje. Istraživanje su proveli znanstvenici sa Sveučilišta u Nottinghamu i Sveučilišta Paris Nanterre, a objavljeno je u znanstvenom časopisu Social Psychology.

Teorije zavjere definiraju se kao objašnjenja važnih događaja koji uključuju tajne zavjere moćnih i zlonamjernih skupina, a te skupine mogu varirati od znanstvenika i liječnika do šefova na radnom mjestu.

Lažne vijesti na društvenim mrežama Dok znanstvenici upozoravaju na globalno zagrijavanje, društvenim se mrežama šire teorije zavjere

Nova studija temelji se na prethodnim znanstvenim istraživanjima koja su pokazala da životno iskustvo može povećati osjetljivost na teorije zavjere i istražuje teoriju da bi negativna iskustva na radnom mjestu mogla biti povezana s razvojem uvjerenja o postojanju zavjera.

Iskustva zlostavljanja mogu značajno utjecati na žrtvu na brojne načine, a razvoj uvjerenja u zavjeru je još jedna štetna posljedica. Vjerujemo da bi žrtve vršnjačkog nasilja mogle smatrati privlačnima teorije zavjere, jer iskustva vršnjačkog nasilja promiču upravo one psihološke čimbenike, poput nemoći, koji su put do razvoja uvjerenja o zavjerama, pojašnjava voditelj studije dr. Daniel Jolley, asistent profesora socijalne psihologije na Sveučilištu Nottingham.

Zapravo su provedene dvije studije. Prva je mjerila iskustva 273 ljudi s nizom negativnih radnji i pokazala da su iskustva zlostavljanja na radnom mjestu bila pozitivno povezana s vjerovanjima u zavjere. Isto tako, rezultati su pokazali da ljudi koji su doživjeli zlostavljanje na radnom mjestu imaju veću vjerojatnost da će prijaviti povećani osjećaj paranoje, što je također povezano s većim prihvaćanjem vjerovanja u zavjere.

Slika nije dostupna ''Tipkovnica je jača od mača'' ili kako prepoznati "fake news" na internetu

Slika nije dostupna Bioetičari o teorijama zavjere u Hrvatskoj: Ne smije ih se izjednačavati sa znanošću, ali ...

U drugoj studiji, 206 sudionika zamoljeno je da ili zamisle osobe koje su zlostavljane na radnom mjestu ili da im se pruža pozitivna podrška na poslu. Oni koji su zamišljali okruženje zlostavljanja, isto tako bili skloniji povećanom vjerovanju u teorije zavjere.

Vidjeli smo tijekom pandemije COVID-19 kako teorije zavjere mogu uzeti maha i spirale, a mnoge kruže i dobivaju na snazi, osobito oko cijepljenja. Naš rad pokazuje kako vjerovanja u zavjeru mogu mobilizirati ljude na načine koji su štetni za dobro funkcionirajuće društvo. Zbog toga je bitno razumjeti kako se formiraju uvjerenja o zavjerama. Ako možemo doći do korijena faktora koji na njih utječu, možemo razviti načine za rješavanje toga. Preporučujemo da sljedeći koraci budu razvijanje alata za podršku žrtvama kako bi pokušale spriječiti vezu između maltretiranja i pojave teorija zavjere, poručuje na kraju Jolley.

Izvor: EurekAlert

Još brže do najnovijih tech inovacija. Preuzmi DNEVNIK.hr aplikaciju

Vezane vijesti

Još vijesti