Oni su opušteni, nimalo tipični, nimalo korporativni. I odrađuju sjajan posao.
Mislim da je bitna karakteristika nas koji smo krenuli to u početku to što nismo korporativni karakteri ljudi, nego želimo stvarati, rekao je suosnivač tvrtke, Ivan Belas.
A ono što stvaraju, najjednostavnije rečeno, su roboti koji mogu odraditi gotovo sve kao i fizička osoba - analizirati, stvarati izvješća, obavljati tehničke zadatke.
To je jedna aplikacija koja imitira čovjeka na računalu. Dakle, kao što vi klikate i svaki dan radite na računalu, tako i robot može otvorit aplikaciju, unijeti neki podatak, itd. I onda se on koristi za automatizaciju ponavljajućih zadataka u kompanijama, objasnio je suosnivač tvrtke, Darko Jovišić.
Tehnologija je napravljena ovdje u Zagrebu, u Ziceru. Ja to volim reći da je napravljena u zagrebačkom laboratoriju, od naših ljudi što je ono nekako uvijek bila želja da napravimo proizvod, da napravimo tehnologiju s našim ljudima, dodao je suosnivač tvrtke Marko Gudelj.
I uspjeli su. Pa su osigurali i više od milijun eura investicija.
Mi smo od tri ponuđena investitora izabrali ponudu koja nama najviše odgovara, naveo je Gudelj.
A kad fond rizičnog kapitala uloži u vas iz pete brzine morate ubaciti u - sedmu.
Postoji prosjek, vi morate biti iznad prosjeka. I kad ste iznad prosjeka, to je samo dobro. Znači, to nije odlično. Morate biti puno, puno iznad prosjeka da biste bili odlični i jednostavno primamljivi drugim investitorima, kazao je Belas.
A krenuli su od nule. Imali su iskustva, ali trebali su priliku.
Najgore je skupiti prvih par klijenata jer netko vam mora dati priliku. Znači, kad radite proizvod, imate nešto što još nije zrelo i netko vam mora dat tu prvu šansu da negdje do ispilotirate, rekao je Jovišić.
Da bi ostvarili ono što su zacrtali, ostavili su svoje sigurne poslove i bacili se u poduzetničke vode. Malo je reći da je to iznenadilo mnoge.
Pošto je Ivan mlad, a bio je na relativno sigurnom poslu. I kad je rekao svojoj obitelji da ide. A zašto ti ideš pa radiš u dobroj firmi, imaš stabilan posao pa obitelj pa ovo pa ono i onda smo, zapravo morali doći na upoznavanje kod obitelji da mama blagoslovi da je to sve uredu. Naravno da je vidjela da smo dobri momci i da je to sve uredu. Jesmo je prevarili?, kroz smijeh je ispričao Jovišić.
Ni četiri godine poslije, klijenti traže njih. Imaju ih četrdesetak, a među njima su i veliki igrači. Od banaka preko osiguravateljskih kuća do hotela. Što je više posla, treba više ljudi pa i tim raste.
Sada nas je 25 i intenzivno zapošljavamo. Plan je možda do nekih 50-ak ljudi završit ovu godinu, rekao je Jovišić.
Mnogi bi se iznenadili, no među njihovim snagama je čak 60 posto žena!
Meni je ovo igranje. Ja stvarno radim posao koji volim, tako da mogu reći da ne radim, nego se igram, komentirala je voditeljica Odjela isporuke, Maja Fintak.
Uskoro će to raditi u svojim uredima. Prerasli su inovacijski centar pa spremaju preseljenje.
Idući korak je izlazak na zapadnoeuropska tržišta. Zapravo, gdje se vidimo u budućnosti? Vidimo se kao nekakvi lideri u području robotik procesa. Odnosno tehnologija za automatizaciju poslovnih procesa, naveo je Gudelj.
Stresan je to posao pa smo ih opustili s par brzopoteznih pitanja. Prvo smo ih pitali dosade li jedan drugome, a oni su odgovorili:
Ne, nisam to rekao! Ne, ne nismo, nismo! Mene supruga uvijek pita: Pa dobro šta vas trojica, o čemu vi pričate, stalno ste skupa! Navečer idete na piće, idete na team buildinge. Ako se ja mogu nadovezat, ja bi rekao da smo mi iz posla razvili super prijateljstvo, kroz smijeh su ispričali.
A prva riječ koja im padne na pamet kad im netko spomene posao je zabava za Darka, ekipa za Ivana i hobi za Marka.
U svakom slučaju, momcima i curama ne preostaje ništa drugo nego reći - respekt!
Dnevnik Nove TV gledajte svakog dana od 19:15, a više o najvažnijim vijestima čitajte na portalu DNEVNIK.hr.
Propustili ste Dnevnik? Pogledajte ga besplatno na novatv.hr
