Automatizacija i umjetna inteligencija u budućnosti bi trebali u potpuno promijeniti brojne industrije i tržište rada jer će poslove obavljati brže, učinkovitije i jeftinije od ljudi. To znači, naravno, kako će na brojnim pozicijama ljudi postati višak te će završiti na burzi rada, a teško će ponovno pronaći isti ili sličan posao kada će ga u većini kompanija jednom obavljati roboti ili računala. Prema nedavnom istraživanju čiji su rezultati predstavljeni na Svjetskom gospodarskom forumu u Davosu, a koji se oslanjaju na podatke iz SAD-a, u toj će zemlji do 2026. biti ugroženo čak 1,4 milijuna radnih mjesta, od čega će 57 posto radnih mjesta pripadati ženama, što bi dodatno moglo povećati nejednakost među spolovima.
Jedan od razloga zbog kojeg će žene biti ugroženije, prema tom istraživanju, odnosi se na činjenicu što neke poslove i dalje općenito više obavljaju žene – poput npr. administrativnih tajnica i slično, a kada umjetna inteligencija bude obavljala njihov posao, one će, nažalost, dobiti otkaz te je samo u SAD-u ugroženo više oko 164 tisuće ovakvih mjesta na kojima rade većinom žene. U budućnosti, naravno, broj radnih mjesta koja će biti ugrožena automatizacijom samo će rasti i sve više poslova bit će ugroženo te se postavlja pitanje što će tada raditi ljudi.
Rješenje je nedavno ponudio izvršni direktor Googlea Sundar Pichai – ljudi se moraju prilagoditi situaciji, moraju shvatiti kako je vrijeme kada smo se obrazovali za jedno zanimanje i cijeli život radili isto posao gotovo. Umjesto toga, konstantno trebamo razvijati i učiti nove vještine kako bi bili konkurentni na tržištu rada – osobe koje rade u administraciji i čiji je posao u budućnosti upitan trebaju na vrijeme razmišljati o dodatnom obrazovanju koje će im otvoriti druge mogućnosti i opcije, tj. novu karijeru.
Upravo o tome bila je riječ i prilikom predstavljanja rezultata ovog istraživanja u Davosu – sposobnost preživljavanja automatizacije ovisit će o tome hoće li te osobe steći nove vještine. Također, uspjet će i osobe čije će vještine biti komplementarne s poslom koji će obavljati računala i strojevi, za što će također trebati posebne vještine.
Koliko je nužno obrazovanje i stjecanje novih vještina, najbolje govori podatak kako će žene bez stjecanja novih vještina imati otvorene mogućnosti za 12 poslova, dok će ta brojka za muškarce iznositi 22. No osobama koje su budu obrazovale otvaraju se brojne nove mogućnosti i broj potencijalnih poslova penje se na 49, odnosno 80. Još jedna pozitivna stvar vezana uz obrazovanje i stjecanje novih vještina jest mogućnost povećanja plaća te bi čak 74 posto žena koje se posvete obrazovanju i novim vještinama moglo imati veće plaće, dok taj postotak za muškarce iznosi 53 posto.
Izvor: Cnet
