David Timis jedan je od osnivača inicijative usmjerene poticanju mladih Europljana na društvene i političke aktivnosti European Heroes te je član Global Shapers Communityja, organizacije koja okuplja mlade ljude koji žele zajedno raditi na rješavanju lokalnih, regionalnih i globalnih izazova. Njegov rad i promocija edukacije, poduzetništva i stjecanja digitalnih vještina među mladima prepoznat je u Forbesu koji ga je uvrstio na popis "30 Under 30" utjecajnih ljudi.
Prije dolaska u Zagreb i gostovanja na Leap Summitu ovog tjedna, popričali smo s Davidom oko njegove dosadašnje karijere, Europe Heroesa, budućnosti obrazovanja itd.
Vi ste suosnivač European Heroes – recite nam nešto više o ovoj inicijativi i što vas je motiviralo za pokretanje ovakvog projekta usmjerenog obrazovanju mladih.
Kada povežete freelance novinara, snimatelja i stručnjaka za PR, dogodi se čarolija. Naša je avantura startala početkom 2018. na FutureLabu Europe, konferenciji koja je okupila 20 mladih Europljana koje povezuje strast za svojim kontinentom i želja za ulaganjem vremena i energije kako bi Europu učinili boljom. To je bio kontekst u kojem smo se upoznali i odakle je naša ideja dobila oblik.
Zabrinuti zbog načina na koji su mladi ljudi danas sve manje društveno angažirani, European Heroes pokušavaju inspirirati mlade ljude na poduzimanje akcija na lokalnom, nacionalnom i europskom nivou, dajući im savjete o načinima na koje se njihov glas može daleko čuti te o načinima na koje mogu poduzeti odgovarajuće akcije.
Potrebna je revolucija u obrazovanju
Možete li izdvojiti neke najzanimljivije i najpozitivnije priče mladih ljudi uključenih u European Hereos, koliko je ovaj projekt utjecao na njih i što su sve postigli?
Svi primjeri su jedinstveni na svoj način pa vas pozivam da istražite priče heroja na našoj internetsko stranici.
Što mislite, može li današnje školstvo i edukacija pratiti brze i nepredvidljive promjene kojima svjedočimo posljednjih godina i kako promijeniti, odnosno unaprijediti edukaciju da bude u skladu s modernim vremenima i zahtjevima? Uče li djeca vještine koje, kada završe školovanje, više neće moći koristiti?
Obrazovanje treba revolucionarizirati! Škole i dalje uče mlade ljude korištenjem zastarjelih pristupa iz vremena kada je cilj obrazovanja bio pripremanje ljudi za fizičke poslove u agrikulturi i proizvodnji. Naravno da ima izuzetaka i neke su škole počele pristupati ovim problemima te su promijenile način edukacije da bude sličan kao pristupanju projektima, koja je centralizirana oko potrebe svakog pojedinačnog učenika.
Takve škole nam pokazuju što bi obrazovne institucije trebale predstavljati u budućnosti – mjesto na kojem, umjesto da se djeca uče odgovarati na pitanja, trebamo ih učiti da oni sami postavljaju pitanja i bolje ih pripremiti za život. Jer, osim što ih pripremamo da budu bolji studenti i zaposlenici, moramo ih pripremiti i da budu bolji lideri i inovatori. Tako nećemo samo radikalno transformirati budućnost obrazovanja i posla, nego ćemo promijeniti i svijet u kojem živimo.
Prijeti nam automatizacija, što mislite kakve vještine danas mladi moraju razvijati da bi išli u korak s vremenom i prilagodili se automatizaciji?
Komunikacija, kreativnost, kritično razmišljanje i kolaboracija predstavljaju vještine koje su potrebne da bi bili uspješni u 21. stoljeću u kojem, zbog velike brzine promjena, neki od poslova za koje pripremamo našu djeci danas, sutra više neće postojati. Osim spomenutih najvažnijih vještina, tri su dodatne vještine koje su od vitalne važnosti za našu budućnost – mogućnost prilagodbe, otpornost i način razmišljanja usmjeren konstantnom učenju. U ovom svijetu nesigurnosti, jedina je konstanta promjena pa moramo razviti sposobnost prilagodbe i uvijek biti spremni dočekati se na naše dvije noge, bez obzira na izazove s kojima smo suočeni.
Kako vidite budućnost u kojoj će nam AI i roboti uzeti poslove – što će biti s ljudima, hoće li biti nezaposleni ili će se otvoriti prilika za nova i zanimljivija radna mjesta?
Ovo su pitanja na koja ću, nadam se, moći odgovoriti tijekom mog govora na konferenciji Leap. Dat ću vam hint – vjerujem da je odgovor negdje u sredini i ovisit će o načinima na koje koristimo tehnologiju, jer na kraju dana, tehnologija nije sama po sebi dobra ili loša, već sve ovisi o tome kako se koristi tako da je na nama da je razvijamo odgovorno i etički.
Nikada nemojte prestati učiti
Iza vas su brojne nagrade i priznanja za vaš rad s mladima, promociju edukacije i digitalnih vještina mladih. Imate li savjet za sve mlade koji tek započinju svoje karijere?
Jedan savjet, koji će biti sve važniji u ovom svijetu brzih promjena jest – nikada nemojte prestati učiti! Danas je cjeloživotno obrazovanje važnije nego ikada do sada te ideja da ćete u mladosti učiti i onda imati karijeru u jednoj kompaniji više ne postoji. Vještine se mijenjaju cijeli život, zbog čega moramo konstantno učiti nove stvari.
Kakvi su vam planovi za budućnost, hoće li edukacija mladih i njihovo usvajanje digitalnih vještina i dalje biti vaš prioritet?
Moj je plan prilično jednostavan – ostaviti svijet boljim mjestom nego što je bio jučer i biti primjer svim ljudima u bilo kojem kontekstu u kojem se nađem.
