Diljem svijeta valda nestašica ICT talenata, odnosno stručnih ljudi koji bi mogli raditi u ICT industriji. Stoga ne iznenađuje i što tvrtke ulažu velike napore (i znatna financijska sredstva) u suradnju s vodećim sveučilištima i vlastite edukacijske programe, ne bi li tako popunili radna mjesta koja bi inače ostala nepopunjena.
Na svom Talent Summitu u Helsinkiju, Huawei je predstavio zanimljive rezultate velikog istraživanja napravljenog u suradnji s konzultantskom kućom Ernst & Young (EY), koji su pokazali ono što svi znamo već godinama - Europa se suočava s ozbiljnim nedostatkom ICT talenta, a digitalni jaz prisutan je i unutar Europske Unije.
Prema Luci Marcolinu, višem konzultantu EY-a, brzorastuća potražnja za digitalnim vještinama nadmašuje ponudu sve bržim tempom što produbljuje digitalni jaz. Nedavno objavljen DESI Index digitalne ekonomije i društva pokazao je kako je primjerice Finska na vrhu ljestvice s dvostruko više visokoobrazovanih od prosjeka i isto toliko kompanija koje nude ICT obuku, čime daleko nadmašuje ostatak EU.
Huawei je još 2008. godine pokrenuo različite programe razvoja talenata, uključujući stipendije, tehnološka natjecanja i obuku digitalnih vještina. Kako ističu, u međuvremenu su uložili više od 130 milijuna eura u ove programe, koje je koristilo više od 1,54 milijuna ljudi iz više od 150 zemalja svijeta. Huawei je također otvorio prijave za Zimsku školu u Nici namijenjenu ženama iz ICT industrije kako bi se povećao njihov udjel u IT sektoru. Tijekom tjedan dana 27 sudionica bit će odabrano za besplatni program masterclass predavanja, izrade timskih projekata i aktivno učenje.
Huawei je spreman surađivati s europskim partnerima na razvoju vrhunskih digitalnih talenata i premostiti digitalni jaz. U Europi je Huawei pokrenuo brojne programe, kao što su Seeds for the Future, ICT Academy i European University Challenge, kako bi uspostavio ekosustav razvoja talenata s akademskim krugovima. Huawei se obvezao uložiti 2,5 milijuna eura u stipendiju Seeds for the Future koja će biti dodijeljena talentiranim studentima u Europi za usavršavanje ICT-a, kazao je Kenneth Fredriksen, potpredsjednik Huawei CEE&Nordic Region.
Dio tih ulaganja, Huawei je uložio i u Hrvatsku kroz svoj "Seeds for the Future" projekt i nedavno predstavljen projekt "Huawei for digital Slavonia".
Ovogodišnje vrijedne stipendije koje su dobili naši studenti studija Digitalne poljoprivrede odlična su prilika za sve mlade talente koji žele svoje karijere graditi na tehnologijama budućnosti. Imati podršku globalne kompanije kao što je Huawei i učiti od njezinih stručnjaka velika je stvar, ne samo za naše studente, već i za cijelu Slavoniju, rekao je dekan Fakulteta elektrotehnike, računarstva i informacijskih tehnologija Osijek, izv. prof. dr. sc. Tomislav Matić.
Zimska škola u sklopu European Leadership Academyja još je jedan primjer kako se ulaže i u ravnopravnost spolova u IT sektoru - 27 sudionica bit će odabrano za besplatni program tijekom kojeg će tjedan dana pohađati brojna masterclass predavanja, raditi na timskim projektima, aktivno učiti te iskusiti lokalnu kulturu Nice.
