Business Uključeno više od 3000 radnika Najveći eksperiment koji bi mogao promijeniti kako radimo: Možemo li biti jednako produktivni ako radimo 4 umjesto 5 dana u tjednu? piše Martina Čizmić
Business Ne žele se vraćati u urede za stalno Poslodavci bi trebali obratiti pozornost: Svaki peti radnik kaže da će u sljedećih godinu dana promijeniti posao piše Martina Čizmić
Business Visoke plaće, bonusi, godišnji odmori, gadgeti... Kako privući zaposlenike u vrijeme pandemije otkaza? Tvrtke postaju "široke ruke" piše Martina Čizmić
Business Najdraže im je raditi od kuće Zanimljivo istraživanje otkriva: Milenijalci se baš i ne žure vratiti u urede, produktivniji su kad rade od kuće piše Martina Čizmić
Znanost Ograničiti radno vrijeme Svjetska zdravstvena organizacija upozorava: Dugo radno vrijeme pogubno je za zdravlje radnika piše Martina Čizmić
Tehnologija Neka nova zanimanja Futurist ima zanimljiva predviđanja o poslovima koji će biti popularni za 20 godina piše Hrvoje Jurman
Znanost Nemaju osjećaj krivnje Znanstvenici saznali odgovor: Zašto se "dobri" ljudi loše ponašaju prema zaposlenicima i kolegama na poslu piše Hrvoje Jurman
Tehnologija Pratit će sve što se radi Totalni nadzor na radnom mjestu: Umjetna inteligencija ocjenjivat će produktivnost zaposlenika i utjecati na odluke o otkazima piše Hrvoje Jurman
Business Već od sljedeće godine Zuckerbergov potez uzrokovat će "tektonske promjene" u Silicijskoj dolini: Posao više nikada neće biti isti piše Hrvoje Jurman
Tehnologija Konstantna dostupnost Zabrana pristupa poslovnom emailu nakon radnog vremena zaposlenicima može izazvati stres i nelagodu piše Hrvoje Jurman
Business Izgubili više od milijardu dolara Zdravlje i život zaposlenika važniji od profita: Ovo objašnjenje iz Nintenda će vas oduševiti! piše Hrvoje Jurman
Tehnologija "Budućnost je postala realnost" Odgovarate li algoritmu? Evo tko odlučuje o novim zaposlenicima u velikim kompanijama piše Hrvoje Jurman
Business Već dvadeset godina Ovo su tri pitanja koja Jeffu Bezosu pomažu pri zapošljavanju najboljih ljudi piše Hrvoje Jurman
Tehnologija Five Boot Camp 2018 Privlačenje mladih talenata: Kako su "krv, znoj i suze" privukli najbolje u Five? piše Martina Čizmić
Tehnologija Ljudi su i dalje u prednosti Ovo su jedinstvene vještine koje roboti (još) ne mogu koristiti piše Hrvoje Jurman
Business Nema više granice... Bezosov savjet zaposlenicima: Zaboravite na balans između privatnog i poslovnog života piše Hrvoje Jurman
Business Nove tehnike Razgovori su stvar prošlosti: Želite li posao, morate pobijediti u videoigri piše Martina Čizmić
