"Drakonski potez": Zabranjeno korištenje mobitela u hodnicima GM-a

Sredinom prošle godine izvršna direktorica General Motorsa Mary Barra objavila je pismo u kojem je napomenula što je sve potrebno napraviti u kompaniji kako bi se postigla dugoročna stabilnost. Jedan od tih koraka uključivao je primjenu najvećih sigurnosnih standarda u svemu što se u GM-u radi. Pored klasičnih sigurnosnih mjera, pogotovo u tvornicama u kojima se proizvode automobili i u kojima sigurnost mora biti na najvećem mogućem nivou, u GM-u su se odlučili na jedan pomalo neobičan potez za koji Barra kaže kako će se nekima činiti drakonskim, no trebao bi pridonijeti većoj sigurnosti radnika u kompaniji.

tri vijesti o kojima se priča Za sve koji žive u gradovima Spavajte u mraku, zaštitite srce: Znanstvenici upozoravaju na skrivenu prijetnju Istraživanje pokazalo Ova jednostavna svakodnevna hrana može potiho ojačati zdravlje vašeg srca Dobro čitajte što piše Oprez! Ugledate li ovo upozorenje na Gmailu, vjerojatno vas pokušavaju hakirati

Naime, zaposlenicima GM-a zabranjeno je korištenje mobilnih telefona u hodu – ne samo u tvornicama i skladištima, već i u uredima! Ne smiju hodati hodnicima i buljiti u ekrane, slati poruke, provjeravati mailove pa čak niti pričati na telefon – pažnja mora biti usmjerena na prostor i ljude oko njih, a ne na ekrane.

Dok je tema odvajanja od telefona zbog ovisnosti sve češća jer veliki broj ljudi ne može izdržati niti desetak minuta bez da pogleda ekran svog uređaja, novitete i obavijesti na Facebooku i slično, u General Motorsu na ovu su se zabranu odlučili iz drugih razloga – sigurnosti.

Zatražili smo od zaposlenika da ne tipkaju i hodaju ili ne hodaju dok razgovaraju na telefone jer im to odvlači pažnju pa su moguće nesreće, komentirao je za Fast Company Jim Glynn, jedan od glavnih zaduženih za sigurnost u kompaniji.

Osim sigurnost, manje korištenje telefona trebalo bi pridonijeti većoj produktivnosti radnika – brojna istraživanja pokazala su kako su pametni telefoni "ubojice produktivnosti" te istraživanje CareerBuildera pokazalo da čak tri četvrtine radnika gube i po dva sata dnevno zbog ometanja povezanih s pametnim telefonima, odnosno dopisivanjem, surfanjem internetom i slično.

Također, problem je i što je tanka granica između korištenja telefona u poslovne i privatne svrhe – npr. pisanje poslovnog maila na kraju može završiti s pola sata surfanja po Facebooku, čime se ne samo troši dragocjeno vrijeme, već i iscrpljuje energiju tako da bi ovaj potez GM-a, koliko god bio neobičan, mogao pozitivno utjecati i na sigurnost i na produktivnost radnika.

Izvor: Fast Company