Idealan direktor - osobni bonus od preko 3 milijuna USD dao zaposlenicima!

Iako je njegova zarada na godišnjo razini ogromna, ovakav potez zaslužuje priznanje, jer glavni čovjek Lenova istu je stvar napravio i prošle godine, preusmjerivši svoj vlastiti bonus u džepove zaposlenika...

Tomislav Ćuto
Tomislav Ćuto | 02.09.2013. / 12:54 komentari
Idealan direktor - osobni bonus od preko 3 milijuna USD dao zaposlenicima!

Iako je njegova zarada na godišnjo razini ogromna, ovakav potez zaslužuje priznanje, jer glavni čovjek Lenova istu je stvar napravio i prošle godine, preusmjerivši svoj vlastiti bonus u džepove zaposlenika...

tri vijesti o kojima se priča Pametni telefon, ilustracija Mali, ali značajna promjena Stavljate telefon na stol s ekranom prema gore? Evo zašto biste trebali promijeniti tu naviku Uređaj koji izvlači pitku vodu iz zraka Nije znanstvena fantastika Stvorili pitku vodu iz "ničega": Ovaj genijalan izum mogao bi spasiti mnoge živote Samsung Galaxy S25 serija - 11 Nakon Britanaca, pozvali i Amerikance Iz Samsunga pozvali korisnike na aktivaciju važne opcije na telefonima

CEO kompanije Lenovo, Yang Yuanqing svoj je godišnji bonus, u iznosu od 3 milijuna i 250 tisuća američkih dolara odlučio podijeliti zaposlenicima diljem svijeta i to onima iz kategorije „junior-level“! Ovo Yuanqingu nije prvi puta, dapače, istu je stvar napravio i prošle godine, kada je podijelio iznos od točno 3 milijuna dolara, koji je dobio kao bonus...

Istina, mnogi će reći kako je lako podijeliti tri milijuna USD, ako je samo lani Yuanqing zaradio 14,6 milijuna dolara, ali opet, nitko ga nije tjerao na to. CEO Lenova jednostavno je prepoznao trud svojih ljudi i odlučio ga nagraditi, prvenstveno zbog toga jer je kompanija prošle godine zabilježila impresivan rast u svim segmentima poslovanja. Bravo za Lenovo, ali i za Yanga Yuanqinga! 

Vezane vijesti