Ako želite raditi u Alibabi, morate se pripremiti na 12-satni radni dan ili se nemojte ni truditi pridružiti nam se, poručio je na nedavnom sastanku osnivač i šef ove kompanije Jack Ma. Naporni i stresni radni uvjeti u kojima se od zaposlenika traži rad 6 dana tjedno od 9 ujutro do 9 navečer nisu vezani samo uz ovu kompaniju, već i uz brojne druge kineske kompanije čiji se radnici često osjećaju iskorišteno.
Ova kineska radna kultura, poznata kao 996, uzima svoj danak te ljudi često izgaraju na poslu i ne ostaje im vremena za uživanje u životu, a uz takve uvjete ne mogu niti razmišljati o obitelji.
S kineskom tehnološkom industrijom povezane su priče o neočekivanoj smrti programera i osnivača startup kompanija zbog brojnih prekovremenih radnih sati i stresa, komentirali su na Bloombergu situaciju s radnim uvjetima u najmnogoljudnijoj zemlji svijeta.
No oni koji žele raditi u Alibabi i drugim velikim kompanijama, nemaju neki izbor jer je Ma jasno rekao kako ne traži ljude koji će raditi osam sati dnevno, a internetski forumi prepuni su komentara nezadovoljnih i iscrpljenih radnika, poput ovog komentara na Weibu: "Šefovi rade od 9 do 9 šest dana tjedno jer rade za sebe i njihovo bogatstvo raste, a mi tako radimo jer smo iskorištavani i nismo plaćeni za prekovremeni rad".
Programeri iz Kine na Githubu objavljuju informacije o kompanijama u kojima se radi prekovremeno bez da je dodatni rad plaćen (na popisu tih kompanija je i Alibaba), i to pod šifrom 996.ICU – pri čemu se taj ICU odnosi na jedinicu intenzivne njege na kojoj ljudi koji rade tempom od 9 do 9 šest dana tjedno mogu završiti.
Izvor: Bloomberg
