Domaća IT tvrtka bilježi rekordni rast i najavljuje dodatno širenje u zapadnoj Europi i SAD-u

Iako je ova godina bila izazovna za sve tvrtke, neke su tvrtke uspjele ostvariti rekordne rezultate. Tako su se iz IT tvrtke Serengeti pohvalili rastom prihoda i novim zaposlenicima, ali i širenjem na strana tržište. 

tri vijesti o kojima se priča Za sve koji žive u gradovima Spavajte u mraku, zaštitite srce: Znanstvenici upozoravaju na skrivenu prijetnju Istraživanje pokazalo Ova jednostavna svakodnevna hrana može potiho ojačati zdravlje vašeg srca Dobro čitajte što piše Oprez! Ugledate li ovo upozorenje na Gmailu, vjerojatno vas pokušavaju hakirati

Kako je istaknuo predsjednik uprave i osnivač tvrtke Goran Kalanj, otvaranje ureda u Splitu ovoga ljeta te, kasnije, i podružnice u Sarajevu, nastavak je Serengetijeva višegodišnjeg rasta.

Organski rast naša je konstanta od samih početaka i vjerujem da smo jedna od rijetkih domaćih tvrtki koja ostvaruje rast na više razina istovremeno – rastemo teritorijalno, rastemo po broju zaposlenika, po broju klijenata, projekata i prihodima. Trenutačno smo na 200 zaposlenih, a prihode procjenjujemo na oko 70 milijuna kuna, otkrio je Kalanj.

Napomenuo je kako je iza Serengetija više od 300 projekata te su višegodišnji pouzdani parter brojnih klijenata u Hrvatskoj i regiji, Njemačkoj, Austriji, Švicarskoj, Švedskoj i Danskoj, a ove je godine započela i suradnja s tvrtkom Planet Payment, jednom od najvećih kartičarskih tvrtki u svijetu, za koju rade na nekoliko core aplikacija. Također, u proteklom su razdoblju jače iskoračili i na vrlo izazovno i konkurentno tržište SAD-a. Intenziviranje poslovanja na američkom tržištu očekuje se i iduće godine, uglavnom i kao rezultat sudjelovanja na poslovnim konferencijama u tom dijelu svijeta.

I u sljedećeoj godini imaju ambiciozne planove. Najavili su intenziviranje aktivnosti u zapadnoj Europi i SAD-u, dodatno zapošljavanje, posebice u uredu u Splitu i u BiH, gdje planiraju zaposliti do 20 novih ljudi do kraja 2023. godine. 

Dosadašnji direktor prodaje, Ivan Milas, imenovan je suvlasnikom tvrtke u partnerstvu s većinskim vlasnikom i direktorom Goranom Kalanjem.

Kako je pojasnio Kalanj, to je nastavak višegodišnje praksa ulaganja u osobni i profesionalni razvoj zaposlenika te u sustav nagrađivanja, što se tvrtki vraća kroz visoku razinu zadovoljstva i lojalnosti. 

Zdravo radno okruženje, osjećaj sigurnosti i prepoznavanje vrijednosti i potencijala svakog zaposlenika utkano je u DNK naše tvrtke te je jedan od ključnih aspekata uspješnog poslovanja upravo dugoročno ulaganje u zaposlenike. Dodamo li tome i naše stabilne odnose s postojećim kupcima, sigurni smo u još više novih referenci i rast broja novih, zapadnoeuropskih klijenata, zaključio je Kalanj.