Kako izgraditi uspješan tim ljudi i pokrenuti posao

Izgraditi tim ljudi koji će pokrenuti posao nikad nije lako, pogotovo ako imate odličnu ideju - barem mislite da ju imate - a nemate novaca.

Saša Fišter sasa@zimo.co | 01.06.2012. / 12:53

Kako izgraditi uspješan tim ljudi i pokrenuti posao

Izgraditi tim ljudi koji će pokrenuti posao nikad nije lako, pogotovo ako imate odličnu ideju - barem mislite da ju imate - a nemate novaca.

U današnje vrijeme postoje razni načini kako vašu ideju pretvoriti u realnost, primjerice investitor koji će uložiti novac u vašu ideju jer ste ga uvjerili kako je ideja super, što vam uvelike ubrzava cijeli proces, no za to ćete se ipak morati odreći dijela tvrtke odnosno ideje. Osim investitora postoje i razni natječaji gdje možete dobiti nešto novaca.

No bez obzira na sve, najveća vrijednost svake kompanije su ljudi, jer upravo su oni pokretači momentuma i energije nečeg novog - u ovom slučaju kompanije.

Naime, većina ljudi ima ideje i neke su zaista impresivne, no ideju pretvoriti u finalni proizvod je nešto najteže. Na tom putovanju susret ćete se s brojnim situacijama što pozitivnim što negativnim, no to je poduzetnički put koji će vas naučiti mnogo toga u poslovanju i životu općenito.

Ono što je bitno spomenuti jest da prilikom pokretanja ideje trebate krenuti od nekud, dakle samo krenite i nemojte se zamarati da li je to dobro ili nije, jer ionako to ne možete znati dokle god ne probate na pravim primjerima. To vam je isto kao što ne znate koliko je hladna voda dok ne skočite u nju, iako vam je 10 frendova reklo da je voda hladna. Dakle, skočite!

Jednom prilikom razgovarao sam s uspješnim poduzetnikom koji mi je dao jedan odličan savjet, a to je da je užasno teško biti sam u poslu. Biznis je timski sport i morate se okružiti dobrim ljudima ukoliko želite napredovati i napraviti nešto vrijedno. Ukoliko ste sami u poslu, vaš um neće moći racionalno donositi odluke, jer ne znate što je dobro a što loše. Ipak, kada vas je nekoliko, svaki će dati svoje mišljenje pa će se ideja ili sljedeći korak iskristalizirati i imat ćete bolji uvid u to da li je on zaista dobar ili ne.

Sad se vratimo malo na početak, dakle imate ideju ali ne znate gdje početi. Ovo će vam reći svatko pa ću samo ponoviti ovu frazu - krenite i učite. Velika većina ljudi kada osmisli neku ideju odmah počne razmišljati o novcu - što je dobro u neku ruku, no to će vas odmah u startu baciti dva koraka unazad jer ako nemate novaca onda ćete odustati - barem tako većina napravi. Pitanja koja si postavljaju ljudi su 'Kako ću platiti sve te ljude?', 'Tko će plaćati režije?', 'Gdje ću nabaviti novac za računala?', itd. Ako se tako postavite onda nemate baš velike šanse za uspjeh.

Vjerovali ili ne, jednom kada se odlučite staviti sve na kocku i krenuti u taj vaš ludi pothvat, shvatit ćete da vam se otvaraju neka vrata za koje niste niti znali da postoje niti ste mislili da će vam se otvoriti. No postoji jedna zamka. Vrata se otvaraju kada imate nešto dobro, nešto što nekome treba, ili olakšava život na neki način, stoga ne valja razmišljati na način da napravite jednu stvar i to radite zauvijek. Da se razumijemo, pod ovim ne mislim da možete raditi recimo na web servisu i onda pokrenuti poljoprivredno poduzeće, već razvijati što ste počeli - odnosno ostati fokusiran na to tržište/domenu!

No da bi napredovali u vašoj domeni polako ćete shvaćati da ne možete sve sami odnosno vas 2-3, pa ćete polako morati razmišljati o načinu kako sakupiti dobar tim ljudi oko sebe. Sve što trebate jest osvrnut se oko sebe i razmisliti o tome jeste li radili s nekim tko vas je impresionirao glede prednosti prema poslu. Takvi ljudi rudnik su zlata - oni će se priviknuti na bilo kakvo okruženje i s njima nećete imati nikakvih briga. Oni će znati sami što treba napraviti, bitno je da mu vjerujete.

Tako ćete korak po korak stvarati tim ljudi koji će iz dana u dan rasti, što znači da ćete imate više 'resursa' da ubrzate vaš momentum. Stizat će nove ideje, projekti, klijenti, a samim time i novac s kojim ćete moći zaposliti nove ljude.. Neki od članova vašeg tima mogu biti studenti ili oni koji žele postati dio tima, no budite pažljivi - dajte im mogućnost da rade i ako se pokažu kao dobri - zadržite ih.

Ovih par savjeta napisano je jako sažeto, no bit će vam dovoljno da pokrenete posao, a sada sve to zaboravite i KRENITE i UČITE!

Još brže do najnovijih tech inovacija. Preuzmi DNEVNIK.hr aplikaciju

Vezane vijesti

Još vijesti