U isto vrijeme čitamo o visokoj nezaposlenosti te o nedostatku radne snage – dok dio ljudi godinama ne može pronaći posao ili ga je pronašao kupovinom karte u jednom smjeru u inozemstvo, veliki broj poslodavaca ima problema s pronalaženjem zaposlenika. Ovaj je problem sada posebno izražen u turizmu, a već godinama na nedostatak adekvatne radne snage žale se vlasnici IT kompanija koji na tržištu teško pronalaze ljude s vještinama i znanjima koja su im potrebna.

Ovaj problem, naravno, ne odnosi se samo na Hrvatsku, već i na veliki broj drugih zemalja, a nedavno istraživanje provedeno u Velikoj Britaniji pokazalo je načine na koji kompanije u ovoj zemlji pokušavaju riješiti problem nedostatka (kvalitetne) radne snage – okreću se tehnologiji. Već dugo vremena govori se o tome kako će ljudi postati lako zamjenjivi jer će ih na dijelu poslova zamijeniti roboti i umjetna inteligencija koji će biti puno učinkovitiji od ljudske radne snage, a kako poslodavcima nedostaje ljudi koji bi mogli obavljati određene poslove, oni će se okrenuti upravo robotima.

Nezaposlenost (Foto: Thinkstock) (Foto: Thinkstock)

Robot može raditi sve tri smjene, nema godišnjeg odmora, niti bolovanja, ne tuži se na radne uvjete niti na kolege te se njegova početna visoka investicija s vremenom itekako isplati. Britanske kompanije, a slično je vjerojatno i u drugim zemljama, sve više novca ulažu u nove tehnologije koje će s vremenom zamijeniti ljude, no primjetna su i još dva trenda.

Prvo, umjesto zapošljavanja novih ljudi, njihovog upoznavanja s poslom i ljudima, kompanije sve više ulažu u trening i edukaciju postojećih zaposlenika, a drugi trend je veliko povećanje početnih plaća s kojim se želi privući i motivirati zapošljavanje što kvalitetnijih radnika na tržištu na kojem vlada njihova nestašica.

Čini se kako će u budućnosti, a možda već za nekoliko godina, na Jadranu turiste, umjesto ljudi, usluživati roboti, a za brojne stvari koje trenutno rade ljudi bit će zadužena tehnologija i umjetna inteligencija. Npr. danas već imamo hotele u kojima je zaposlen veliki broj robota, s obzirom na napredak tehnologije, a pogotovo robotike i umjetne inteligencije, takve bi hotele s robotskom radnom snagom uskoro mogli imati i u Hrvatskoj.

Izvor: Bloomberg

 

Još brže do najnovijih tech inovacija. Preuzmi novu DNEVNIK.hr aplikaciju