Tijekom sljedećih nekoliko godina tržište rada moglo bi se radikalno promijeniti. Tehnološki razvoj i umjetna inteligencija donijet će veliku disrupciju u brojne industrije i trenutačno možemo samo nagađati kakav će utjecaj AI imati na brojne poslove, odnosno koliko će ljudi zbog tehnologije ostati bez posla.
No situacija ima i drugu stranu medalje, koja će, nadamo se, prevladati, a to je da će jedni poslovi zamijeniti druge te da će se ljudi moći posvetiti boljim i kreativnijim poslovima, dok će nam AI postati alat koji će nam pomoći u svakodnevnom radu i omogućiti nam da budemo produktivniji.
Izvršni direktor Intela Arvind Krishna u nedavnom intervjuu naglasio je još jednu stvar zbog koje je važno da AI preuzme dio poslova koje danas obavljaju ljudi. Naime, kako se potreba za poslovima konstantno povećava, no s druge strane radno sposobna populacija se smanjuje, upravo bi umjetna inteligencija mogla biti rješenje za taj problem. Krishna naglašava kako ljudi ne bi smjeli gubiti vrijeme na poslovima koje mogu obavljati strojevi, odnosno AI. Tehnologija će trebati obavljati neke svakodnevne poslove kako bi ljudi mogli raditi poslove veće vrijednosti, komentirao je CEO Intela te naglasio kako će s AI-jem nastati novi poslovi.
Slično razmišlja i bivši Googleov CEO Eric Schmidt, koji je u jednom nedavnom intervjuu također upozorio na opadajuću radnu sposobnu populaciju. Nećemo imati dovoljno djece… Sva demografija ukazuje na to da će postojati nedostatak ljudske radne snage. Doslovno previše poslova i premalo ljudi tijekom najmanje sljedećih 30 godina, objasnio je Schmidt, koji je svjestan da će kratkoročno biti i mnogo otkaza, no vjeruje kako će dugoročno AI imati pozitivan utjecaj jer će osim povećane učinkovitosti imati i vještine s kojima će moći zamijeniti profesionalne radnike kakvih već nedostaje na tržištu.
Dok se profesor ekonomije s MIT-a Daron Acemoglu djelomično slaže s tim, on podsjeća na situaciju vezanu za industrijsku revoluciju. Ona je zaista donijela velik napredak, no imala je i negativne posljedice: Stotinu godina puno težih radnih uvjeta za radnike, niže realne plaće, lošije zdravstvene i životne uvjete, manje autonomije i više hijerarhije. Kako se to ne bi i sada ponovilo u ovim novim okolnostima, Acemoglu smatra kako je potrebno stvoriti uvjete u kojima će radnici imati svoj glas te u kojima će javni i privatni sektor zajedno raditi. Inače, Acemoglu je jedna od brojnih osoba koje su potpisale peticiju o pauziranju razvoja AI alata snažnijih od ChatGPT-a 4, zajedno s Elonom Muskom, Steveom Wozniakom i drugima.
Izvor: Fortune
