Gledajući situaciju na burzi, Alphabet, krovna kompanija čiji je dio i Google, u odličnoj je situaciji. Vrijednost dionice u konstantnom je porastu, dok je tržišna vrijednost probila 2 bilijuna dolara. Na prvi pogled moglo bi se zaključiti kako je atmosfera u kompaniji odlična te da su zaposlenici zadovoljni sa stanjem u kompaniji i svojim radnim mjestima.
No ta je priča daleko od istine. Ono što se paralelno odvija s porastom prihoda i rastom cijene dionice su otkazi i rastuće nezadovoljstvo zaposlenika.
Kompanija je u posljednje vrijeme krenula u žestoko rezanje troškova, zbog čega je bez posla ostalo više od 12 tisuća ljudi, što je bila jedna od tema razgovora zaposlenika s izvršnim direktorom Sundarom Pichaijem i šeficom financija Ruth Porat tijekom nedavnog sastanka. Na internom forumu Googleovih zaposlenika, čije objave prate i šefovi tvrtke, tj. dobivaju njihov sažetak koji im pripremi umjetna inteligencija, među inim spominje se i značajan pad morala, povećanje nepovjerenja i nepovezanost između lidera i radne snage te zaposlenici žele znati što će vodeći ljudi tvrtke napraviti kako bi povećali moral i povjerenje koji su bili od ključne važnosti za uspeh Alphabeta, odnosno Googlea.
Također, na tom forumu zaposlenici postavili su i pitanja o tome kada će se pozitivna financijska situacija u kompaniji odraziti i na plaćama zaposlenika. Kada će naknade zaposlenicima pravedno odražavati uspjeh tvrtke i postoji li svjesna odluka da se plaće održe nižima zbog pada na tržištu rada?, jedno je od pitanja na forumu koje održava stav sve nezadovoljnijih zaposlenika.
Otkazi i financije nisu jedini razlog nezadovoljstva. Mnogima je teško pala najava povratka u urede, nakon što su se tijekom pandemije navikli na rad od kuće, kao i potpisivanje ugovora s američkom vojskom, a osim spomenutih otkaza, rezanje troškova uključilo je i ukidanje određenih povlastica na koje su se zaposlenici navikli tijekom godina.
Među ostale kritike zaposlenika prema vodstvu tvrtke, na CNBC-u, na temelju razgovora sa zaposlenicima, posebno naglašavaju sve kraće rokove za projekte koje moraju ispuniti uz manje resursa, a spominje se i sve manje prilika za interni napredak unutar tvrtke.
Govoreći zaposlenicima, Pichai je rekao kako vodeći ljudi tvrtke nose odgovornost za pad morala, a što se otkaza tiče, naglasio je kako su tijekom pandemije zaposlili previše ljudi pa je moralo doći do “korekcije kursa”. Kako su naknadno objasnili iz kompanije novinarima CNBC-a, Alphabet će nastaviti s investicijama u svoje najveće prioritete (jedan do njih je, naravno, i umjetna inteligencija) te će u tim poljima nastaviti sa zapošljavanjem.
Situacija u ovom tehnološkom divu, usprkos odličnim rezultatima, nije idealna te će biti zanimljivo dalje pratiti sljedeće poteze koje će povući - od potencijalnih novih otkaza pa do financijskih kompenzacija zaposlenicima za dobro obavljen posao.
