Poduzetnica, aktivistica, mentorica i definitivno žena od koje se može puno naučiti, Elizabeth Stark danas je oduševila prepunu dvoranu na SHIFT konferenciji.

Nakon nekoliko službenih riječi Ivana Burazina — rasprodane SHIFT konferencije, na pozornicu se popela mlada, simpatična i karizmatična Elizabeth Stark. S njom sam već imao prilike razgovarati u vrijeme vrhunca SOPA i PIPA regulative, pred samu SHARE konferenciju koja se održala u Beogradu prošle godine.

Ove godine imali smo prilike čuti drugačiju stranu priče, umjesto aktivističkih tema, Elizabeth se okrenula više motivacijskim temama gdje je sve prisutne obasipala savjetima koje je i sama prošla, a koje je naučila na teži način — kroz svoje greške.

Odmah na početku bilo je vrlo zanimljivo osvrnuti se ne sve češće spominjan problem u edukacijskom sektoru. Elizabeth je spomenula kontroverznu priču Petera Thiela — suosnivača PayPala, milijardera i investitora koji je istaknuo kako će dati 100.000 dolara mladim poduzetnicima da napuste fakultet i krenu raditi na svojem startupu.

Zanimljivo je da se često u poduzetničkim vodama čuje kako su osnivači kompanija napustili fakultet kako bi se posvetili poslu — neki od njih nisu završili ni srednju školu, a danas vode vrlo uspješna poduzeća sa preko 150 zaposlenih u 15-ak ureda diljem svijeta.

Naravno, školovanje je vrlo bitno, što potvrđuje i sama Elizabeth, no online tečajevi poput Coursere sve više postaju vrlo važan i puno pristupačniji izvor edukacije, nakon kojeg dobivate neku vrstu diplome — no radi se na tome da se ta diploma prizna od strane nadležnih tijela.

Od poslovnih savjeta valja izdvojiti nešto što smo već bezbroj puta čuli, no spominje se gotovo na svakoj konferenciji kod svakog predavača/ice. Ne odustajte i budi uporni —isplatit će vam se!

"Previše ljudi odustaje. Treba ponekad promijeniti put, no cilj mora ostati. Radit ćete greške, no učite na njima. Posao se gradi godinama, gleda se dugoročno!"

Također, Stark se dotakla teme Silicijske doline, za koju kaže da je prepuna poduzetnika koji rade na svojim projektima. "Nitko se ne boji da će vam netko ukrasti ideju. Ljudi pričaju o svojim idejama, pokušavaju dobiti feedback od drugih ljudi"

Svaki poduzetnički put je težak, a Elizabeth tvrdi: "Ukoliko vam kažu da je vaša ideja odlična i da ćete uspjeti, onda ste na pogrešnom putu. Ako kažu da ste ludi i da nikad nećete uspjeti, onda ste na dobrom putu!"

Ako se želite brzo razvijati, dobro je pronaći mentora, ne onog koji će vam uzeti postotak tvrtke za svoje usluge, već onoga koji je isto prošao što vi prolazite i osjeća dužnost da naučeno prenosi na druge generacije.

"Tajna je nešto što vi vjerujete, a drugi misle da su ludi. Ta tajna se gradi kroz mukotrpan rad" — Peter Thiel.

"Dobre ideje obično izgledaju loše na početku" — na kraju je zaključila Stark, te dodala "Vaša je priča obično bitnija nego vaša ideja!"