Regrutacija novih zaposlenika obavljat će se pomoću računalnih igara

Kada pričamo o novom zapošljavanju, znate da je to noćna mora svakog poslodavca. Osim što ima ionako previše posla, uz sve to šef se još mora baviti zapošljavanjem novih ljudi, naravno osim ako ima specijaliziranu osobu za to.

Saša Fišter
sasa@zimo.co | 09.07.2014. / 08:36 komentari
Regrutacija novih zaposlenika obavljat će se pomoću računalnih igara

Kada pričamo o novom zapošljavanju, znate da je to noćna mora svakog poslodavca. Osim što ima ionako previše posla, uz sve to šef se još mora baviti zapošljavanjem novih ljudi, naravno osim ako ima specijaliziranu osobu za to. 

tri vijesti o kojima se priča Pametni telefon, ilustracija Mali, ali značajna promjena Stavljate telefon na stol s ekranom prema gore? Evo zašto biste trebali promijeniti tu naviku Uređaj koji izvlači pitku vodu iz zraka Nije znanstvena fantastika Stvorili pitku vodu iz "ničega": Ovaj genijalan izum mogao bi spasiti mnoge živote Samsung Galaxy S25 serija - 11 Nakon Britanaca, pozvali i Amerikance Iz Samsunga pozvali korisnike na aktivaciju važne opcije na telefonima

Iako je uvijek dobro vidjeti se u četiri oka, softver koji razvija tvrtka Pymetrics mogla bi pomoći u prvoj selekciji budućih potencijalnih zaposlenika. “Proces regrutacije nije baš najbolji. Nisam čuo nikoga tko smatra da je rezime vrlo dobra dio informacija o nekom, pogotovo ako imate 22 godine”, mišljenja je Frida Polli, CEO i suosnivačica Pymetrica. 

Naime, njihov softver omogućuje prepoznavanje jačih strana budućih zaposlenika, što omogućuje jednostavnije daljnje usmjeravanje. Ovaj sustav nije osmišljen kako bi se budući zaposlenici natjecali, jer različiti poslovi zahtijevaju različite karakteristike. Trenutno u beta fazi Psymetrics bi tako mogao postati vrlo važan alat kada pričamo o zapošljavanju i prepoznavanju talenata. LinkedIn je u današnje vrijeme relevantan servis koji pomaže u regrutaciji ljudi, no opet s druge strane nam pruža mnogo onih pravih informacija. 

Ako želite, možete isprobati kako izgleda njihov softver te se “poigrati” kako biste dobili dojam o načinu kako su to osmislili u Pymetricsu.

Izvor CNBC

Vezane vijesti