Sada već tradicionalna Škola za žensko vodstvo u digitalnom dobu, održana je u Varšavi, a okupila je 29 mladih žena, na početku svojih profesionalnih karijera, iz cijele Europe.
Škola za žensko vodstvo u digitalnom dobu je privukla više od 12.000 prijava od početka programa 2021. godine, a, iako ove godine polaznica iz Hrvatske, Teodora Kolak, studentica prediplomskog studija ekonomije, nije osvojila posebnu nagradu, zanimljivo je da Hrvatska ostaje jedina zemlja čije su polaznice dva puta do sada pobijedile u programu.
Škola je dio prestižne European Leadership Academy (ELA), a cjelotjedni program istraživao je mogućnosti koje povezanost može pružiti u unapređenju prilika za žene, manjine i društvo u cjelini. Zahvaljujući velikom interesu i odličnim komentarima sudionica, Huaweijeva European Leadership Academy od sljedeće godine proširuje obuhvat kandidatkinja iz još tri zemlje - Islanda, Švicarske i Turske. Sudionice dolaze iz različitih sredina i znanstvenih područja, uključujući inženjerstvo, medicinu, humanističke i društvene znanosti, a odabire ih neovisni žiri.
Varšavsko izdanje ponudilo je priliku života za 29 mladih voditeljica koje je treniralo više od 70 istaknutih stručnjaka i predavača, kao i bivših ELA alumna. Razmatrali su važnost 'Interneta za sve' i naučili mnogo, od utjecaja tehnologije na naše živote i rad, do potencijala i vrijednosti suradnje na globalnoj razini. Sesije su uključivale panel rasprave, predavanja, detaljne radionice i teambuilding, a program je osmišljen kako bi inspirirao i potaknuo na učenje i dijeljenje svojih stavova u sigurnom, podržavajućem okruženju.
Razvoj talenata odgovornost je koju dijele sve zemlje, tvrtke i akademske institucije. Huawei programi predstavljaju iznimnu priliku budućim liderima da steknu uvid u vrhunske tehnologije. Oduševljeni smo što vidimo njihov pozitivan učinak koji prepoznaje toliko mnogo europskih lidera, istaknuo je Tony Yong Jin, izvršni potpredsjednik Huawei za Europu
Tijekom panel debate o tehnologiji i međunarodnoj suradnji, zastupnik u Europskom parlamentu Jonás Fernandez savjetovao je studentima da uče povijest.
U povijesti leži sve. Moramo naučiti lekcije iz povijesti. Humanističke vještine relevantnije su nego ikad ako želimo riješiti probleme između društava i ljudi, izražavajući “veliku zahvalu European Leadership Academy i Huaweiju na organizaciji ove inicijative.”
Potrebno nam je više financiranja za žene. To je ono što nazivamo jazom između spolova. Od europskog kapitala koji odlazi u tehnološke startupove, samo 2% odlazi na startupove koje vode žene. Stoga EU podržava inicijative i postavlja kriterije programa, razmatrajući strukture fondova rizičnog kapitala i uključenost žena, dodala je Rebecca de Sancho Mayoral, viša službenica za politiku pristupa financijskim inovacijama pri Europskoj komisiji.
Govoreći na Završnoj ceremoniji ovog izdanja 2024., direktorica Europske akademije za liderstvo i voditeljica odjela za raznolikost, jednakost i uključenost u Huawei Europe, Berta Herrero, poželjela je studentima uspjeh dok poduzimaju sljedeće korake u svojoj karijeri.
Za 10 ili za 15 godina svi ćete imati presudan utjecaj u društvu – bilo kao premijeri, izvršni direktori, inovatori ili vođe lokalne zajednice. Stvorit ćete i implementirati rješenja koja omogućuju da tehnologija radi za sve. Kako vaše putovanje napreduje, ne zaboravite da je najmoćniji alat koji ćete imati jedna druga: žene koje podržavaju žene i koriste ovu mrežu za izgradnju društva budućnosti, istaknula je Herrero.
Na ovoj ceremoniji, bivša zamjenica premijera Irske, Mary Couglhan, izrazila je svoje uzbuđenje što se ponovno pridružuje Europskoj akademiji za lidere.
Prava je privilegija ponovno biti ovdje. Bravo za Huawei koji podržava i sponzorira ovu inicijativu.Moje je mišljenje da će žene poput vas napraviti veliku razliku u vašoj zajednici, u vašoj zemlji i u vašim profesijama, i jedva čekam vidjeti gdje ćete biti za nekoliko godina, istaknula je.
Ryszard Hordynski, viši direktor strategije i komunikacija u Huaweiju Poljska, rekao je: Želim izraziti svoju ogromnu radost i ponos što sam domaćin ovog ELA izdanja u Poljskoj, dok slavimo važnu godišnjicu Huaweijeve lokalne prisutnosti. U Huaweiju vjerujemo da raznolikost pokreće inovacije. Kad podržavamo žene u tehnologiji, ne bavimo se samo rodnim jazom – nego potičemo okruženje zrelo za revolucionarne ideje i rješenja.
ELA alumni dolaze iz svih sredina i studijskih disciplina, od STEM do humanističkih znanosti. Svečana dodjela nagrada Ljetne škole 2024. odala je priznanje sudionicima za izniman doprinos programu.
