U američkim kompanijama u zadnje vrijeme sve više jača trend koji podrazumijeva da zaposlenici na radnom mjestu koriste vlastite privatne uređaje poput laptopa, tableta i smarphonea umjesto onih poslovnih.  

Sve je počelo još 2009. kada je Intel primijetio kako sve veći broj njihovih zaposlenika na poslu koristi vlastite laptope te njima pristupaju internim sustavima poduzeća u obavljanju svakodnevnih zadataka. Odonda se taj trend širio, pa je tako najzastupljeniji u poslovnom svijetu, dok Gartner očekuje da će do 2017. gotovo 50% svih poslodavaca zahtijevati od zaposlenika donošenje vlastitih uređaja.

Neke od pozitivnih utjecaja takvih promjena jest povećana motivacija i produktivnost zaposlenika koji se osjećaju sretnije i ugodnije koristeći vlastite uređaje. To potvrđuje i studija Cisca koja pokazuje da se time po zaposleniku štedi 81 minuta na tjedan što godišnje iznosi 70-ak sati. Osim toga, kompanija time pokazuje da je fleksibilna i spremna udovoljiti svojim zaposlenicima. 

Time bi kompanije prosječno mogle uštediti do 1.300$ godišnje po korisniku, što logično iziskuje prebacivanje dijela troškova na zaposlenike, kojima prema istraživanju to ne smeta, naprotiv spremni su podnijeti taj trošak. Za to su prosječno spremni potrošiti gotovo 1.000$ jednokratno te godišnju pretplatu od 734$.

Kao i uvijek, postoji i negativna strana koja se ovdje ogleda u povećanom odvraćanju od posla ako primjerice dok radite iskaču obavijesti sa raznih društvenih mreža i mailova. Također javlja se i sigurnosni rizik za sve podatke koje zaposlenici koriste sa potencijalno nesigurnih uređaja. 

Može li u Hrvatskoj ovaj trend? Koliko biste bili spremni platiti za ovakvu mogućnost, ako uopće?