Brojne rasprave vezane uz umjetnu inteligenciju odnose se na tržište rada, odnosno kako će ono izgledati u budućnosti kada će poslove koje danas obavlja čovjek, u velikoj mjeri obavljati tehnologija i strojevi. Velike tvrtke već su zbog AI-a najavile otkaze ili prestanak zapošljavanja (što se nekima nije pokazalo kao najbolji potez) i brojni analitičari vjeruju kako će kompanije nastaviti u sličnom smjeru. Ako neki posao može obaviti AI, nema potrebe da se za tu poziciju zapošljavaju ljudi, a kako tehnologija rapidno napreduje, jasno je kako će broj poslova koje umjetna inteligencija bude mogla obavljati, biti sve veći.
Znači li to da će ljudi masovno ostati bez posla? To je svakako jedan od potencijalnih scenarija, ali ne i jedini. Prema optimističnim scenarijima, ne samo da neće biti otkaza, već će se zbog AI-ja povećati potražnja za ljudskom radnom snagom.
Rast na krilima AI-a
Jedan od takvih optimista je i Sundar Pichai, izvršni direktor Alphabeta i Googlea.
On na umjetnu inteligenciju gleda kao na alat koji će poboljšati produktivnost inženjera automatizacijom svakodnevnih zadataka, no zbog toga njihovi inženjeri i developeri neće dobiti otkaz, već će se moći fokusirati na “značajne inovacije”. U tom smislu on na AI gleda kao na “akcelerator” koji će ubrzati razvoj novih proizvoda i time u biti utjecati na potražnju za većim brojem zaposlenika. Naglasio je kako je njegova kompanija upravo zbog AI-a postala učinkovitija, no zbog toga u budućnosti prioritet neće staviti na zamjenu ljudi s ovom tehnologijom, već će upravo uz pomoć umjetne inteligencije moći ostvariti bolji i brži rast.
Iako je Alphabet u proteklih nekoliko godina otpustio veliki broj zaposlenika (2023. čak 12 tisuća, a onda još dodatnih tisuću prošle godine) u 2025. otkazi su bili “više ciljani” te su obuhvatili puno manji broj ljudi.
Tijekom intervjua za Bloomberg, on se dotakao i nedavnog komentara izvršnog direktora Anthropica Darija Amodeija koji je upozorio na ugroženost uredskih, administrativnih i intelektualnih poslova, pogotovo početnih radnih mjesta za koje je potrebno najmanje iskustva i znanja. Amodei vjeruje kako bi AI mogla izbrisati polovicu takvih pozicija, no kako možemo vidjeti prema komentaru Pichaija, situacija možda ipak i nije tako crna.
Pri čemu svakako treba uzeti u obzir činjenicu da Alphabet, odnosno Google ulaže velike resurse u razvoj AI-a pa im sigurno nije u interesu govoriti o opasnostima i potencijalnoj ugroženosti radnih mjesta jer bi u budućnosti ljudima poslove mogla uzeti upravo - Googleova AI.
Izvor: Tech Times
