zimo mobile logo
  • Tehnologija
  • Znanost
  • Društvene mreže
  • Esport
  • Business
Prati nas:
Upravljaj obavijestima
  • Prijavi se na newsletter
  • Imaš priču? Pošalji
  • Pišite nam
  • Uredništvo
  • Oglašavanje i marketing
  • Uvjeti korištenja
  • Vijesti
  • Video
  • Zadovoljna
  • Tech
  • Blog
  • Nova TV
  • Doma TV
Nova TV
  • Vijesti
  • Video
  • Zadovoljna
  • Tech
  • Blog
  • Nova TV
  • Doma TV
  • zimo logo
  • Tehnologija
  • Znanost
  • Društvene mreže
  • Esport
  • Business
Prati nas:
  • Dnevnik.hr
  • Vijesti
  • Sport
  • Showbizz
  • Lifestyle
  • Putovanja
  • Zdravlje
  • Biznis
  • Zabava
  • Teen
  • Tv
Business

Otpor (promjenama) je uzaludan! 10 načina za upravljanjem otporom zaposlenika

Odlično predavanje o upravljanju promjenama i načinima upravljanjem otporu zaposlenika promjenama na WinDaysima održao je Dalibor Gotić.

Hrvoje Jurman
Hrvoje Jurman | 05.04.2019. / 18:05 komentari

Podijeli

Upravljanje otporom zaposlenika (Foto: ZIMO)

Jedna od dominantnih tema danas završene tehnološko-poslovne konferencije WinDays bila je digitalna transformacija, a odlično predavanje o načinu transformacije u Rimac Automobilima u srijedu je održao Robert Preskar. U današnje doba brzih promjena i brojnih noviteta, kompanije koje žele opstati i napredovati na tržištu ne smiju dopustiti da budu statične – konstantno se moraju razvijati i mijenjati.

tri vijesti o kojima se priča Mlada djevojka, ilustracija Neki bi joj zavidjeli U strahu da ne ispadne čudna samo je obitelji priznala što može. Znanstvenici oduševljeni: "Takvih ima samo 100" Appleovi telefoni, ilustracija Vrijeme radi svoje… Ako imate ove modele telefona, možda je vrijeme da ih zamijenite i kupite nove Nastava, ilustracija Što napraviti?! Situacija nikad nije bila gora: Profesori tvrde kako su domaće zadaće izgubile svaki smisao

Posljednjeg dana WinDaysa o promjenama – i to ne digitalnim, već o općenitim promjenama u kompanijama te o otporu zaposlenika i načinima za upravljanjem tim otporom, govorio je Dalibor Gotić iz Microsofta Hrvatska. U procesu upravljanja promjenama Microsoft surađuje s kompanijom Prosci, svjetskim liderom u istraživanju i upravljanju promjenama.

Tijekom dinamičnih i zanimljivih 50 minuta izlaganja naglasio je važnost promjena i transformacije kroz koje moraju proći svi zaposlenici u kompaniji, što naravno nije lako jer zaposlenici pokazuju znakove aktivnog i pasivnog otpora prema promjenama.

Upravljanje otporom zaposlenika (Foto: ZIMO)

Gotić kaže kako je otpor prirodan odgovor na promjenu te bi kompanije već prilikom komunikacije ideje o promjeni trebale razmišljati o mogućnosti otpora među zaposlenicima. Problem je što su ljudi često komforni u trenutačnom stanju, a strah od promjene i neizvjesnosti uspjeha mogu dovesti do otpora – cilj menadžera i osoba zaduženih za upravljanje otporom u tim situacijama nije uklanjanje otpora, već njegovo ublažavanje.

Za otpor je rekao da glavni faktor neuspješne provedbe promjena u kompanijama koji je često skup, jer rezultira otkazivanjem projekata ili neostvarivanjem ciljeva, padom produktivnosti, neopravdanim izostankom s posla i slično, a kompanije se suočavaju s aktivnim i pasivnim otporom zaposlenika.

Aktivan otpor uključuje osobu ili skupinu osoba koja se aktivno protivi promjenama te je važno osposobiti ljude koji bi mogli razgovarati s protivnicima promjena, odgovoriti na njihove nedoumice, a važno je i same ljude iz kompanije aktivno uključiti u razvoj i dizajn promjena. Pasivni otpor odnosi se na osobe koje se više ne uključuju u programe i aktivnosti vezane uz promjene – s ovakvim zaposlenicima potrebno je otvorena i iskrena komunikacija kako bi se objasnila nužnost i potreba uvođenja promjena, važno je koristiti pozitivan utjecaj kolega, pozivanje na sudjelovanje u rješenjima problema, kao i angažiranje podrške vodstva kompanje.

10 načina za upravljanjem otporom zaposlenika

Tijekom predavanja prikazan je i model ADKAR za upravljanje promjenama na individualnoj razini koji uključuje pet faza koje se moraju proći za prihvaćanje promjenama. Prva takva faza odnosi se na razumijevanje zaposlenika koji trebaju shvatiti važnost promjena, druga se odnosi na želju za promjenama koja uključuje osobne odluke te pojedinac sam mora prepoznati priliku da će mu promjena otvoriti nove mogućnosti, dok se treća odnosi na znanje – zaposlenici moraju ići na tečajeve i učiti nove procese, alate i vještine. Zadnje dvije faze odnose se na demonstraciju sposobnosti (odnosno "realizaciju željenih performansi") te striktno provođenje promjena, odnosno poduzimanje akcija koje povećavaju vjerojatnost da će promjena uspjeti.

Upravljanje otporom zaposlenika (Foto: ZIMO)

Na kraju, Dalibor Gotić nabrojao je 10 načina za upravljanjem otporom zaposlenika koje bi kompanije koje kreću u provođenje promjena trebale provoditi:

Slušanje i shvaćanje primjedbi – slušanje je ključno te svaki menadžer treba slušati zaposlenike

Usredotočite se na "što", zanemarite "kako"

Uklanjanje barijera – treba uzeti u obzor konkretnu situaciju svakog zaposlenika i odrediti načine na koji ć se moći riješiti prepreke – one se mogu odnositi na obitelj, osobna pitanja, novac, itd.

Mogućnost izbora i posljedice tog izbora - menadžeri šalju jasnu poruku o mogućnostima izbora koje zaposlenik ima tijekom promjene, a taj izbor mora se komunicirati na jednostavan i jasan način

Stvorite nadu - ljudi će pozitivno reagirati na priliku za bolju budućnost i slijedit će vođu koji može stvoriti nadu, kojeg poštuju i kojem vjeruju

Prikažite koristi na opipljiv način - podijelite studije slučaja, demonstrirajte zaposlenicima uspjeh pilot-programa ili probnog rada

Osobno se obratite zaposlenicima - najbolje funkcionira s iskrenim i otvorenim odnosima u kojima postoji visok stupanj povjerenja i poštovanja ("Ja vjerujem u ovu promjenu")

Preobratite najžešće disidente - menadžeri mogu koristiti posebne strategije kako bi preobratili jake i glasne disidente koji mogu postati najjači zagovornici promjene

Demonstrirajte posljedice - "žrtveno janje" - uklanjanje menadžera koji pokazuje otpor promjenama da bi drugima dali primjer pokazuje se ozbiljnost oko uspjeha promjene. Ovu metodu treba koristiti s velikim oprezom i uz sudjelovanje kadrovske službe

Predvidite poticaje i nagrade

 

PODIJELJENO 0 PUTA

Podijeli

aktualno najčitanije
Šef velike tehnološke kompanije najavio promjenu strategije i upozorio: Birokracija je prokletstvo
Koči inovacije
Šef velike tehnološke kompanije najavio promjenu strategije i upozorio: Birokracija je prokletstvo
EK odobrio lijek za postporođajnu depresiju: Smanjuje simptome za dva tjedna
Prvi takav lijek
EK odobrio lijek za postporođajnu depresiju: Smanjuje simptome za dva tjedna
Znanstvenici tvrde da bi uskoro mogli vidjeti svemirsku eksploziju za koju se dosad vjerovalo da se ne može dogoditi
Unutar 10 godina
Znanstvenici tvrde da bi uskoro mogli vidjeti svemirsku eksploziju za koju se dosad vjerovalo da se ne može dogoditi
Infobip Shift 2025 još jednom pokazao zašto je jedna od najposjećenijih developerskih konferencija u ovom dijelu Europe
Više od 5000 posjetitelja
Infobip Shift 2025 još jednom pokazao zašto je jedna od najposjećenijih developerskih konferencija u ovom dijelu Europe
Švicarska "najinovativnija zemlja" na svijetu, Hrvatska "u skladu s očekivanjima"
Globalni inovacijski indeks
Švicarska "najinovativnija zemlja" na svijetu, Hrvatska "u skladu s očekivanjima"
Kineski potez koji bi mogao naštetiti Nvidiji: Nema više američkih AI čipova za kineske IT divove
Zaoštravanje odnosa
Kineski potez koji bi mogao naštetiti Nvidiji: Nema više američkih AI čipova za kineske IT divove
Fascinantna sposobnost 17-godišnjakinje oduševila znanstvenike: Takvih je ljudi tek stotinjak na svijetu
Neki bi joj zavidjeli
U strahu da ne ispadne čudna samo je obitelji priznala što može. Znanstvenici oduševljeni: "Takvih ima samo 100"
Situacija nikad nije bila gora: Profesori tvrde kako su domaće zadaće izgubile svaki smisao
Što napraviti?!
Situacija nikad nije bila gora: Profesori tvrde kako su domaće zadaće izgubile svaki smisao
Ako imate ove modele telefona, možda je vrijeme da ih zamijenite i kupite nove
Vrijeme radi svoje…
Ako imate ove modele telefona, možda je vrijeme da ih zamijenite i kupite nove
Slijedi velika promjena na tržištu rada: Evo tko će prvi ostati bez posla, prema Samu Altmanu
Mnoge su industrije ugrožene
Slijedi velika promjena na tržištu rada: Evo tko će prvi ostati bez posla, prema Samu Altmanu
NASA zagolicala maštu javnosti: U dolini Neretve pronađeni tragovi izvanzemaljskog života?
Na Marsu
NASA zagolicala maštu javnosti: U dolini Neretve pronađeni tragovi izvanzemaljskog života?
Znanstvenici tvrde da je cjepivo protiv COVID-19 svijetu uštedjelo do 35 bilijuna eura
Ogromna cifra
Znanstvenici tvrde da je cjepivo protiv COVID-19 svijetu uštedjelo do 35 bilijuna eura

Vezane vijesti

Ne propustite ni ovo

vijesti
Adni (26) je pozlilo na vlastitom vjenčanju: Dva dana nakon je umrla
tuga u susjedstvu
Adni (26) je pozlilo na vlastitom vjenčanju: Umrla je dva dana poslije
U tijeku su uhićenja i provođenje hitnih dokaznih radnji
zločinačko udruženje
Velika akcija USKOK-a: Uhićenja na području jedne županije
Opasni orijentalni stršljen vratio se u Hrvatsku: Nemamo stručnjaka ni literature za tu vrstu
Aktivni u ovo doba godine
VIDEO Opasni insekt vratio se u Hrvatsku nakon 50 godina: Ubod izaziva brojne alergijske reakcije, pa i smrt
show
Kralj Charles prvi je britanski monarh na rimokatoličkom sprovodu u 400 godina
''Ovo je velik korak...''
Povijesni trenutak na tužnom ispraćaju! Kralj Charles prekršio stoljetnu tradiciju
Jagoda Kumrić i Konstantin Haag odlaze iz ''Kumova''
''Arrivederci...''
Zvijezde Kumova rastužile fanove: ''Vrijeme je za okrenuti novu stranicu...''
Margot Robbie u neobičnoj haljini ukrala svu pozornost na crvenom tepihu
uže ne može biti!
Tijesni korzet stisnuo je atribute najpoznatije plavuše, a dramatični prorezi još su zanimljiviji
zdravlje
Previše ovog vitamina može povećati rizik od raka!
Važna informacija
Previše ovog vitamina može povećati rizik od raka!
Ovo je najbolji kruh za mršavljenje prema nutricionistima!
Ne morate ga se odreći!
Ovo je najbolji kruh za mršavljenje prema nutricionistima!
Šokantna istina o slanini: Povezuje se s rakom i demencijom – ali postoji sigurna granica
Nutricionisti otkrivaju
Šokantna istina o slanini: Povezuje se s rakom i demencijom – ali postoji sigurna granica
zabava
Samo u Dalmaciji! Scena ispred trgovine oduševila društven mreže
Zanimljivo
Samo u Dalmaciji! Scena ispred trgovine oduševila društvene mreže
Bacanje buketa u Hercegovini odlučila odraditi u svoju korist!
Impresivno!
Bacanje buketa u Hercegovini odlučila odraditi u svoju korist!
Dodatna oprema automobila u Splitu nasmijala društvene mreže – pogledajte ovu kreaciju
Urnebesno
Dodatna oprema automobila u Splitu nasmijala društvene mreže – pogledajte ovu kreaciju
tech
Fascinantna sposobnost 17-godišnjakinje oduševila znanstvenike: Takvih je ljudi tek stotinjak na svijetu
Neki bi joj zavidjeli
U strahu da ne ispadne čudna samo je obitelji priznala što može. Znanstvenici oduševljeni: "Takvih ima samo 100"
Situacija nikad nije bila gora: Profesori tvrde kako su domaće zadaće izgubile svaki smisao
Što napraviti?!
Situacija nikad nije bila gora: Profesori tvrde kako su domaće zadaće izgubile svaki smisao
Ako imate ove modele telefona, možda je vrijeme da ih zamijenite i kupite nove
Vrijeme radi svoje…
Ako imate ove modele telefona, možda je vrijeme da ih zamijenite i kupite nove
sport
UFC neugodno iznenadio Antu Deliju! Kako je ovakvo što uopće moguće?
TJEDAN NAKON POBJEDE
UFC neugodno iznenadio Antu Deliju! Kako je ovakvo što uopće moguće?
Šokantne vijesti za Barcelonu! Katalonci ostali bez Lamine Yamala
neugodno
Šokantne vijesti za Barcelonu! Katalonci ostali bez Lamine Yamala
Bobanovo zvono za uzbunu: Kako je moguće da u Dinamu to nisu vidjeli?
Komentar Ivice Mede
Bobanovo zvono za uzbunu: Kako je moguće da u Dinamu to nisu vidjeli?
tv
MasterChef: Kandidatkinja žiriju zadala pravu mozgalicu! Jeste li znali odgovor?!
ZANIMLJIVO!
Kandidatkinja žiriju MasterChefa zadala pravu mozgalicu! Jeste li znali odgovor?!
MasterChef: Instant burek? Izgleda da je i to moguće, a odsad će ga znati napraviti i chef Goran!
WOW!
Instant burek? Izgleda da je i to moguće, a odsad će ga znati napraviti i chef Goran!
U dobru i zlu: Svi dokazi govore protiv njega, ali hoće li sve priznati?
U DOBRU I ZLU
U dobru i zlu: Svi dokazi govore protiv njega, ali hoće li sve priznati?
putovanja
Tjedni jelovnik fina i brza jela 15. 9. do 21. 9. 2025.
Tjedni jelovnik
Zasitna su, fina i rade se bez puno muke: Sedam predobrih jela za svaki dan ovog tjedna
Najveće dječje igralište u Hrvatskoj
Ogromna zabava!
Odlična ideja za izlet: Otvoreno najveće dječje igralište u Hrvatskoj
Kulinarski grijeh ili ipak ne? Treba li prati gljive prije kuhanja?
Odaberite stranu
Kulinarski grijeh ili ipak ne? Treba li prati gljive prije kuhanja?
novac
Jedan od najluksuznijih hrvatskih hotela sad gradi vile i ekskluzivni klub za članove
Samo za imućne
Jedan od najluksuznijih hrvatskih hotela sad gradi vile i ekskluzivni klub za članove
Oživljavanje Imunološkog: Priprema se natječaj za pogon u Rugvici vrijedan 40,8 milijuna eura
Lijekovi iz ljudske plazme
Oživljavanje Imunološkog: Priprema se natječaj za pogon u Rugvici vrijedan 40,8 milijuna eura
Zagreb izbacio Kineze s natječaja - autobusi su im bili nekoliko milijuna jeftiniji, ali nisu imali HD monitore
Zagreb izbacio Kineze s natječaja - autobusi su im bili nekoliko milijuna jeftiniji, ali nisu imali HD monitore
lifestyle
Zagreb špica: Majica sa simpatičnim natpisom u street style izdanju
BAŠ SIMPATIČNO
"Draga mama"... Majica s porukom nasmijala je žene u centru Zagreba
Lejla Filipović u satenskoj suknji i bijelim tenisicama
TAKO JE KAKO JE
Lejla Filipović: Suknja u kojoj svaka žena izgleda elegantno, čak i kada je upari s tenisicama
Previše ovog vitamina može povećati rizik od raka!
Važna informacija
Previše ovog vitamina može povećati rizik od raka!
sve
Kralj Charles prvi je britanski monarh na rimokatoličkom sprovodu u 400 godina
''Ovo je velik korak...''
Povijesni trenutak na tužnom ispraćaju! Kralj Charles prekršio stoljetnu tradiciju
Zagreb špica: Majica sa simpatičnim natpisom u street style izdanju
BAŠ SIMPATIČNO
"Draga mama"... Majica s porukom nasmijala je žene u centru Zagreba
Jagoda Kumrić i Konstantin Haag odlaze iz ''Kumova''
''Arrivederci...''
Zvijezde Kumova rastužile fanove: ''Vrijeme je za okrenuti novu stranicu...''
 

Nastavi čitati

Business
Infobip Shift 2025.
Više od 5000 posjetitelja

Infobip Shift 2025 još jednom pokazao zašto je jedna od najposjećenijih developerskih konferencija u ovom dijelu Europe

piše Martina Čizmić
Business
Inovacije, ilustracija
Globalni inovacijski indeks

Švicarska "najinovativnija zemlja" na svijetu, Hrvatska "u skladu s očekivanjima"

piše Hina
Business
Mateo Ivanac, Davide Brattoni, Boris Kovaček i Igor Duić
Čak i ako niste u Rovinju

Telemach na WMF-u: Neograničeno surfanje, čišćenje mora i vrijedne nagrade

piše Zimo
Business
Microsoft
Sulud povrat ulaganja

Od milijarde do stotina milijardi: Čini se da je Microsoft pogodio jackpot s OpenAI-jem

piše Branimir Vorša
Business
Nvidia
Nastavljaju provjeru

Kineski regulatori objavili: Nvidia je prekršila propise o monopolu

piše Hina
Business
Globalna komunikacijska mreža, ilustracija
Objavio HAKOM

Prihodi tržišta elektroničkih komunikacija porasli na 900 milijuna eura

piše Hina
  • Pišite nam
  • Uredništvo
  • Oglašavanje i marketing
  • Uvjeti korištenja
  • Politika zaštite privatnosti
  • Politika o kolačićima
  • Dnevnik
  • Nova Plus
  • Gol.hr
  • Zadovoljna
  • Kreni Zdravo
  • NovaTV
  • DomaTV
Upravljaj obavijestima